Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Regruter za Kampus
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Regrutera za kampus koji će biti odgovoran za privlačenje, identifikaciju i zapošljavanje talentiranih studenata i nedavno diplomiranih kandidata za različite pozicije unutar naše organizacije. Ova uloga zahtijeva snažne komunikacijske vještine, sposobnost izgradnje odnosa s obrazovnim institucijama te strateški pristup u planiranju i provedbi kampus regrutacijskih aktivnosti.
Kao Regruter za kampus, bit ćete ključna osoba u razvoju i održavanju odnosa s fakultetima, sveučilištima i studentskim organizacijama. Sudjelovat ćete na sajmovima karijera, organizirati radionice i prezentacije, te surađivati s internim timovima kako biste razumjeli potrebe zapošljavanja i osigurali da se pronađu najbolji kandidati za otvorene pozicije.
Vaša uloga uključuje i razvoj strategija za privlačenje mladih talenata, vođenje procesa selekcije, provođenje intervjua te pružanje podrške kandidatima tijekom cijelog procesa zapošljavanja. Također ćete analizirati podatke o zapošljavanju i izvještavati o učinkovitosti kampus inicijativa.
Idealni kandidat ima iskustvo u ljudskim resursima ili regrutaciji, posebno u radu sa studentima i mladim profesionalcima. Poznavanje obrazovnog sustava, trendova na tržištu rada i sposobnost rada u dinamičnom okruženju su ključni za uspjeh u ovoj ulozi.
Ako ste strastveni u radu s mladim ljudima, imate organizacijske sposobnosti i želite oblikovati budućnost naše radne snage, pozivamo vas da se prijavite i postanete dio našeg tima.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i održavanje odnosa s fakultetima i sveučilištima
- Organizacija i sudjelovanje na sajmovima karijera i kampus događanjima
- Identifikacija i privlačenje potencijalnih kandidata među studentima i diplomantima
- Vođenje procesa selekcije i provođenje intervjua
- Suradnja s internim timovima radi razumijevanja potreba zapošljavanja
- Izrada i provedba strategija za kampus regrutaciju
- Praćenje i analiza učinkovitosti kampus inicijativa
- Upravljanje bazom podataka kandidata i izvještavanje o napretku
- Pružanje podrške kandidatima tijekom procesa zapošljavanja
- Promicanje brenda poslodavca među studentskom populacijom
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa, psihologije, menadžmenta ili srodnog područja
- Minimalno 1-3 godine iskustva u regrutaciji ili ljudskim resursima
- Iskustvo u radu sa studentima ili obrazovnim institucijama je prednost
- Odlične komunikacijske i prezentacijske vještine
- Sposobnost rada u dinamičnom i timskom okruženju
- Organizacijske sposobnosti i pažnja na detalje
- Poznavanje alata za upravljanje kandidatima (ATS) i MS Office paketa
- Sposobnost putovanja i fleksibilnost u radnom vremenu
- Poznavanje tržišta rada i trendova u zapošljavanju mladih
- Samoinicijativa i proaktivnost u pristupu radu
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje je vaše prethodno iskustvo u kampus regrutaciji?
- Kako biste pristupili izgradnji odnosa s novim sveučilištima?
- Koje metode koristite za privlačenje studenata na otvorene pozicije?
- Kako mjerite uspješnost kampus regrutacijskih aktivnosti?
- Možete li opisati situaciju kada ste uspješno organizirali karijerni događaj?
- Kako se nosite s velikim brojem kandidata u kratkom vremenskom roku?
- Koje alate koristite za upravljanje kandidatima i praćenje procesa?
- Kako biste promovirali naš brend poslodavca među studentima?
- Koje su vaše ključne snage u radu s mladim ljudima?
- Jeste li spremni putovati i raditi izvan standardnog radnog vremena?
